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對于拓展訓(xùn)練,許多人認(rèn)為它只是一項(xiàng)有趣的活動,更不用說任何訓(xùn)練了,更不用說拓展訓(xùn)練的效果了。相信沒有一家企業(yè)老板愿意花這么多錢來打球。那么,為什么人們認(rèn)為這只是為了好玩,而沒有看到拓展訓(xùn)練的效果呢?決定拓展訓(xùn)練效果的因素有哪些?接下來,我們一起來看看上海發(fā)展培訓(xùn)公司的編輯。
<如何工作?因此,我們必須端正他們的心態(tài),積極認(rèn)真地參與其中。互動
任何培訓(xùn)環(huán)節(jié),如果培訓(xùn)者和學(xué)員不能碰撞出溝通的火花,培訓(xùn)必然會出現(xiàn)問題,不會有效。正如我們的培訓(xùn)師所說,你給我的回復(fù)越多,我就會與你分享越多。后期跟進(jìn)
所謂實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。如果說問題是在擴(kuò)張活動中發(fā)現(xiàn)的,不正視和解決問題,顯然是不會改變的。更好地解決和面對問題,只會在我們企業(yè)的日常生活和工作中,而不會在拓展培訓(xùn)中。這就需要我們的企業(yè)培育這樣的土壤,讓更多的員工能夠解決問題、發(fā)展。從而為我們的企業(yè)創(chuàng)造更強(qiáng)的活力。
發(fā)展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)過程,不是娛樂加體育,而是對正統(tǒng)教育的提煉和全面補(bǔ)充。參加發(fā)展培訓(xùn)可以增強(qiáng)員工之間的合作和執(zhí)行力,同時加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通,提高團(tuán)隊(duì)精神,讓員工意識到奉獻(xiàn)的重要性。