1.發(fā)展性訓(xùn)練項目以體驗活動為主，激發(fā)參與者的情感、意志和潛能，要求學(xué)員全身心投入到體驗活動中。
2.發(fā)展訓(xùn)練計劃是培養(yǎng)學(xué)生良好的團(tuán)隊精神和發(fā)揮個人潛力的個人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊合作項目。
3.拓展訓(xùn)練是一種自我教育的過程，在這個過程中，培訓(xùn)者向?qū)W員解釋清楚培訓(xùn)的內(nèi)容、目標(biāo)、要求和必要的安全措施。一般不談，不參與討論，充分尊重學(xué)生的主體地位和主動性。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)者進(jìn)行引導(dǎo)，主要是讓學(xué)生自己說話，從而達(dá)到自我反省、自我教育的目的。
明確的培訓(xùn)目標(biāo)是拓展培訓(xùn)價值的前提。那么，拓展訓(xùn)練對學(xué)生的教育意義是什么呢？對企業(yè)的意義是什么？
1.心理培訓(xùn)、發(fā)展培訓(xùn)是一種旨在幫助企業(yè)提升員工核心價值的培訓(xùn)過程。通過培訓(xùn)班，可以有效拓展企業(yè)人員潛能，提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員樹立高尚、有尊嚴(yán)的人格。同時，團(tuán)隊成員可以對個人與企業(yè)、下級與上級、員工與員工之間的相互依存關(guān)系有更深刻的體驗，從而激發(fā)團(tuán)隊更高的拼搏創(chuàng)新熱情和動力。讓團(tuán)隊更有凝聚力。
2.自我完善和拓展訓(xùn)練使參與者顯著提高：自身潛力，增強(qiáng)自信，改善自身形象；克服心理慣性，磨練克服困難的毅力；激發(fā)想象力和創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；理解團(tuán)隊角色，增強(qiáng)集體活動的參與感和責(zé)任感；改善人際關(guān)系，與團(tuán)隊更和諧地合作。
3.團(tuán)隊培訓(xùn)和發(fā)展培訓(xùn)可以讓參與者對個人與企業(yè)、下級與上級、員工與員工之間的相互依存關(guān)系有更深刻的體驗，從而激發(fā)團(tuán)隊更高的拼搏創(chuàng)新熱情和動力，使團(tuán)隊更具凝聚力。
4、發(fā)展性培訓(xùn)給公司帶來的收益為受訓(xùn)公司的選拔和聘用提供了一定的依據(jù)，從而對團(tuán)隊產(chǎn)生認(rèn)同，融入團(tuán)隊。加深員工對企業(yè)文化的理解，增加員工對企業(yè)的歸屬感，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，培養(yǎng)積極溝通合作的方式，培養(yǎng)團(tuán)隊精神。