上海發(fā)展培訓簡介：

第一，項目性質(zhì)：要求個人和團隊相互溝通；

第二，目標學員：公司新員工。

3、適用范圍：

根據(jù)新進公司員工量身定制培訓課程，通過不同角色的模擬演練，讓新員工快速融入團隊。并能快速了解公司內(nèi)部情況，掌握有效的溝通技巧，及時準確地傳遞信息。緩解公司內(nèi)部的溝通障礙，讓員工能夠快速融入團隊。

4.上海發(fā)展訓練游戲規(guī)則：

規(guī)則是將每個隊員分成兩組，分別玩“牧羊人”(靜音)和“牧羊人”(盲人)。所有“牧羊人”都必須佩戴眼罩，“牧羊人”只能通過特定的信號向“牧羊人”表達自己的意思(沒有身體接觸，可以提前交流)，把所有的羊趕到指定的位置。

一方面，“牧羊犬”要發(fā)出正確的信號引導“牧羊犬”，另一方面，“牧羊犬”要能夠準確識別信號，并根據(jù)信號做出正確的反應，以達到預定的效果。

注意事項：

這個項目有兩種模式：一種是從團隊中挑選蘇武，然后讓他們討論溝通的方式；另一種是先溝通，當沒有人知道蘇武是誰時，讓他們溝通后戴上好眼睛，培訓老師從中間拉一個出來。

VI，上海發(fā)展培訓項目分享：

1.學生溝通的重要性

2.活動的管理和實施需要有計劃的信息收集、有計劃的信息交流和討論，以及計劃后的細化、分析和實施。

3.有效匹配和綜合利用所有資源，組織孤立的人共同生產(chǎn)和生產(chǎn)某些服務(wù)或產(chǎn)品的過程。

4.沒有信息的傳遞和反饋控制，就會失去其真正的基礎(chǔ)和實施。

5.下屬與領(lǐng)導的溝通能力，領(lǐng)導與下屬的溝通能力。

6.平等處事的原則“。

vii，上海發(fā)展訓練比賽總結(jié)：

這種訓練有助于培養(yǎng)球隊之間的協(xié)調(diào)能力，增強溝通協(xié)作能力，認識到溝通在團隊中的重要性。

上海發(fā)展培訓蘇武放羊項目看似簡單，但我們需要開動腦筋創(chuàng)造性地思考，在最短的時間內(nèi)講清楚任務(wù)，在團隊內(nèi)部實現(xiàn)快速有效的溝通，最終創(chuàng)造性地解決問題。