在參加戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)之前，人們會(huì)先判斷產(chǎn)生的價(jià)值，然后制定時(shí)間表，選擇計(jì)劃等。近年來(lái)，越來(lái)越多流行的戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)顯著提升了員工的團(tuán)隊(duì)精神和價(jià)值觀，得到了各大企業(yè)的肯定。接下來(lái)，上海發(fā)展公司想要告訴你的是開(kāi)發(fā)培訓(xùn)的活動(dòng)流程。

1、做好前期準(zhǔn)備

在這個(gè)階段，最重要的任務(wù)是激發(fā)學(xué)生的參與興趣，讓他們相互敞開(kāi)心扉。課程內(nèi)容將讓所有學(xué)生通過(guò)有趣的游戲或稍具挑戰(zhàn)性的活動(dòng)進(jìn)入這一階段。

2、溝通和建立信任

在這個(gè)階段，大量的溝通活動(dòng)和更多的接觸機(jī)會(huì)被用來(lái)觀察彼此，了解學(xué)習(xí)者的價(jià)值觀，測(cè)量或面對(duì)團(tuán)隊(duì)成員之間的差異，并試圖影響或調(diào)整彼此的價(jià)值觀。專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師客觀地提出問(wèn)題，引導(dǎo)討論，并幫助團(tuán)隊(duì)進(jìn)入下一階段。

3、隊(duì)員的社會(huì)責(zé)任

此時(shí)，低空和高海拔的繩索賽道很多。在安全設(shè)備的保護(hù)下，所有成員都可以通過(guò)保護(hù)自己和協(xié)助合作伙伴來(lái)確定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的社會(huì)責(zé)任，并建立團(tuán)體和個(gè)人之間的自我關(guān)系。這一階段幫助團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)困難的挑戰(zhàn)目標(biāo)。

4、建立問(wèn)題解決和決策模型

最后，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員積極參與、實(shí)施和討論。讓團(tuán)隊(duì)成員逐漸在解決問(wèn)題和共同決策之間找到平衡。通過(guò)問(wèn)題的引導(dǎo)，培訓(xùn)師可以讓團(tuán)隊(duì)成員知道團(tuán)隊(duì)解決了什么，讓所有團(tuán)隊(duì)成員都能接受。

以上是戶外拓展訓(xùn)練的具體流程介紹。當(dāng)參與者經(jīng)歷了自己的發(fā)展訓(xùn)練后，他們都覺(jué)得可以有效地提高他們的積極態(tài)度。當(dāng)他們面對(duì)工作和生活中的各種變化時(shí)，他們也會(huì)從中受益良多。小編建議，每個(gè)人都可以親身體驗(yàn)。