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如何讓企業(yè)年會發(fā)揮最佳效果?

拓展訓(xùn)練資訊 / 2022-06-16 10:09

對于一個企業(yè)來說,年會既是對今年工作的全面總結(jié),又凝聚了企業(yè)精神,提高了大家的積極性,辦好年會對企業(yè)意義重大。對于年會策劃負責人來說,如何讓年會發(fā)揮最好的效果,是一個值得思考的問題。

會議組織準備:和任何事情一樣,一個完整的結(jié)局來自于精確的準備。在籌備年度會議時,應(yīng)進行組織和材料準備以及相關(guān)工作程序。只有提前做好計劃,才能收到自然成功的效果。要成立年會籌備組,召開一次會議,詳細謀劃年會,把工作落實到指定人和最終時限。在企業(yè)上下營造年會氛圍,通過宣傳、海報、郵件、網(wǎng)站等形式,也可在年會前通過征集公司年會的主題、口號、背板等方式,吸引員工的參與意識和關(guān)注。 ;

購買相關(guān)物品和年會獎品根據(jù)會議的具體內(nèi)容,攝影師需要安排專人對整個會議、活動現(xiàn)場和會議結(jié)束時的照片進行拍照,或整理制作光盤與與會者分享或分享。會議記者被要求在會議期間確定采訪主題,并在年底后在公司宣傳媒體網(wǎng)站或報紙上報道公司的主張和年會。 ;

在此基礎(chǔ)上,總結(jié)多年來公共顧問參與支持企業(yè)有效開展年會的經(jīng)驗。如果企業(yè)有足夠的時間,用錢有效地辦好年會,建議企業(yè)年會的主題包括以下內(nèi)容: 

1.準備工作從企業(yè)的總體規(guī)劃入手,首先分析企業(yè)總體規(guī)劃下的今明兩年所處的位置,然后提出明年的計劃,制定預(yù)算體系和績效考核體系。運用頭腦風暴法,對瓶頸問題進行討論分析,共同探討解決方案。 ;

2.溝通是年會最繁瑣、最重要的環(huán)節(jié)。進行自上而下和自下而上的通信。設(shè)立專門時間,供優(yōu)秀部門或個人分享經(jīng)驗,推動對標學(xué)習(xí)和先進學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)型組織。 ;


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